Вернуться к проектам
Металлургия
Автоматизированная система для обязательного обучения на базе SuccessFactors Learning Management system
Запросить детали проекта1000
Ключевых пользователей системы
на 90%
Сокращена ручная работа в бизнес-процессах
Функциональный объем
- Обязательное курсовое обучение
- Обязательное индивидуальное обучение
- Допуски
- Аттестации
- Стажировки
- Первоначальная Профессиональная подготовка
- Повышение квалификации
- Повышение разряда
Достигнутые результаты
- На 25% сокращено время обработки
- В 2 раза сокращено количество бизнес-процессов
- В 3 раза сокращено количество этапов
- в 4 раза сокращено количество бумажных форм
- На 90% сокращена ручная работа
- Создан Единый центр ответственности
- Решение встроено в ИТ-ландшафт (исторические системы выведены из эксплуатации)
