Стажировка в SAPRUN
Стажёрские программы — это отличная возможность для выпускников ВУЗов начать карьеру в САПРАН. Наших стажёров обучают эксперты компании разных направлений. После обучения у вас есть возможность сразу влиться в реальные проекты для ведущих российских компаний.
Доступные направления стажировки
Департамент HR
Стажировка для студентов последних курсов в области ресечинга: поиск соискателей на сайтах вакансий, работа с анкетами, соцсетями, приглашение на собеседование, помощь ИТ-рекрутеру.
Департамент маркетинга
Возможность для студентов по специальностям Маркетинг/ Связи с общественностью, Экономика, Менеджмент поучаствовать в задачах, связанных с исследованиями и анализом ИТ-рынка
Центр прикладной разработки
Возможность для студентов ИТ-специальностей пройти производственную и преддипломную практику, изучая язык программирования ABAP и выполняя реальные задачи разработки. Обучение проходит по методике, созданной экспертами Центра прикладной разработки.
Что вы получите
от стажировки
Отзывы
В компании работаю больше 10 лет: прошла путь от стажера до директора департамента. Сначала попала в компанию на производственную практику, потом устроилась стажёром, а дальше началось моё развитие как специалиста - изучение нового материала, работа на проектах с интересными задачами, преподавание внутренних курсов, наставничество - росла как эксперт и как руководитель. Теперь передаю свои знания коллегам, а также стараюсь прививать им необходимые деловые качества.
Мария Тетюева
Директор департамента разработки ПО «Пермь»
В САПРАН я пришел на должность стажера в отдел бизнес-аналитики. Мой первый проект был в крупной горнодобывающей компании, где я принимал участие в разработке дашбордов, а на финальной части проекта уже отвечал за тестирование и доработку всего приложения.
В нашей компании мне нравится отзывчивый коллектив, а также возможность развиваться и расти внутри компании в интересных для себя направлениях.
Владимир Рахубо
Консультант отдела развития бизнес-аналитики
Пройти путь от стажера до младшего консультанта мне удалось в первую очередь благодаря личным характеристикам: умение брать на себя ответственность, активная позиция и лидерские качества помогли показать себя как сотрудника, которому можно доверить серьезные задачи, а система наставничества в компании позволила в короткие сроки прокачать большое количество "hard skills". Дальше уже каждый стажёр по-своему проявляет себя и свой характер! А я ставлю для себя новые цели и иду к ним!
Альбина Татарская
Младший консультант отдела автоматизации бизнес процессов логистики
САПРАН – моя первая работа, и я даже подумать не мог, что мне так понравится в компании. Коллектив замечательный, все свои. С удовольствием занимаюсь любимым делом в кругу прекрасных людей. За полтора года вырос со стажера до младшего разработчика, и сейчас передаю свой опыт студентам, пришедшим к нам на практику.
Антон Норин
Младший разработчик
